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인사/노무 분야는 모든 산업에 걸쳐 다양한 형태의 분쟁이 발생하는 영역으로, 이러한 분쟁은 민사, 형사, 행정 전반에 걸쳐 복합적으로 나타납니다. 따라서 사전에 분쟁을 예방할 수 있는 시스템을 구축하는 것이 중요합니다. 또한 분쟁 발생 시에는 리스크를 최소화할 수 있는 방안을 정확하게 분석하는 한편 소송절차에서의 plan B, C까지 고려한 전략 수립이 필수적입니다.

법무법인 디엘지는 설립 단계의 스타트업부터 대기업에 이르기까지 적법하고 안정적인 인사/노무 시스템 구축과 개선을 위해 기업의 각종 사내 규정 정비 및 관련 계약서 작성 등 다양한 솔루션을 제공해 왔습니다. 또한 기업이 직면하는 예상치 못한 인사/노무 이슈와 분쟁에 대해서도 전문성과 경험을 바탕으로 최적의 대응책을 마련하여 기업의 안정적 성장에 기여하고 있습니다.

법무법인 디엘지의 「인사/노무 Practice Group」은 로펌, 유관기관 및 기업에서 인사/노무 관련 업무를 오랫동안 담당해온 경험 많은 변호사들로 구성되어 있습니다. 이들은 전통적인 제조업에서부터 복잡한 근로 형태와 인사/노무 이슈를 가진 첨단 기술기업, 연구기업, 항공 기업, 콘텐츠 기업에 이르기까지 다양한 산업 분야의 기업들을 지원하면서 축적한 풍부한 지식과 경험을 보유하고 있습니다.

「인사/노무 Practice Group」은 관련 법령에 대한 높은 이해와 전문성을 토대로 인사/노무 분야에서 발생할 수 있는 법적 리스크를 사전에 예방하는 데 중점을 두고 있으며, 문제 발생 시에는 신속하고 정확한 분석을 통해 효과적인 해결책을 제시합니다.